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Nombreuses sont les PME qui ne peuvent pas se permettre les services d’un chasseur de tête. Et pourtant elles doivent recruter, mais pas n’importe qui. Comment détecter les meilleurs?
D’un côté, il y a le candidat et de l’autre l’employeur. Si l’employeur n’a pas de méthode pour interviewer les candidats, les entretiens deviennent vite fade. Et une perte de temps pour les deux. Cet ebook vous aidera à développer une méthode avec des questions essentielles.
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