SOURCE : Aide-emploi.net
L’entretien et sa conduite
Lors d’un entretien, le candidat craint de ne pas être retenu, mais dîtes-vous bien que mener un entretien d’embauche n’est pas forcément plus enviable :
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Vous n’avez pas toujours, même presque jamais, la formation de recruteur.
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Vous n’avez pas le droit à l’erreur car c’est votre entreprise qui est en jeu.
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Voir peu de candidats c’est risquer de manquer le candidats idéal, et en voir trop c’est multiplier le risque de se tromper.
